为进一步加强反洗钱工作，提升员工风险防范意识，新华保险潍坊中支于6月26日组织开展了反洗钱知识专题培训。本次培训覆盖公司各部门关键岗位员工，通过案例分析、政策解读、责任明晰等多维度内容，进一步强化了全员对反洗钱工作的认知与执行力，为筑牢公司金融安全防线奠定坚实基础。  
        ​以案为鉴，敲响反洗钱警钟。培训讲师结合近年国内外的真实案例，剖析了洗钱行为的常见手段、危害及法律后果。通过直观的案例展示，参训员工深刻认识到反洗钱工作的重要性与紧迫性，增强了“合规操作、严守底线”的警惕意识。
        ​普及概念，夯实反洗钱认知。培训系统讲解了反洗钱的核心概念与监管要求。讲师结合《反洗钱法》等法规，阐述了金融机构及从业人员的法定职责，强调反洗钱不仅是法律义务，更是维护国家经济安全、保障社会稳定的重要保障。通过概念普及，员工对反洗钱工作的框架与逻辑形成了全面认知。
        ​明确义务，压实公司主体责任。针对公司反洗钱主要义务，培训重点围绕“三道防线”展开：客户身份识别：严格遵循“了解你的客户”原则，对新客户进行身份核实与风险评级，对高风险客户强化尽职调查；可疑交易监测与报告：建立动态监测机制，对异常资金流动及时上报，确保“可疑必报、应报尽报”；内控制度与培训：完善反洗钱工作流程，定期组织员工培训与考核，确保制度落地。培训强调，各部门需协同配合，将反洗钱要求嵌入业务流程，以制度刚性保障合规操作。
        ​全员参与，个人主动履职尽责。反洗钱工作需全员参与。培训要求：在日常工作中提高敏感度，对身份资料不全、交易理由异常等情形保持警觉；积极配合公司内部检查与数据报送，确保信息真实完整；加强自我学习，主动掌握最新反洗钱政策与技巧；严守职业道德，杜绝为追求业绩忽视合规风险。
        ​长效机制，持续巩固培训成效。本次培训作为公司反洗钱工作的重要一环，后续将建立常态化机制：定期更新案例库、组织合规演练、优化奖惩制度。公司将继续以“零容忍”态度对待洗钱风险，通过科技手段与人工审核相结合，全面提升反洗钱工作效能，积极践行金融机构义务，为营造安全、健康的金融环境贡献力量。