为深入落实公司“长航”深化转型要求，提升职场规范管理质效，积极践行“服务赋能优、违规经营少”的愿景，近日，中国太保寿险潍坊中心支公司开展合规专题宣导活动，公司总经理室成员及部门经理参会。 
        此次会议重点宣导了两项内容。一是围绕《关于加强第三方产品和服务宣传推广职场准入管理的通知》，明确第三方产品和服务准入管理的范围与审批流程，强调若出现相关违规事件，将对相关内外勤人员严肃追责，以起到警示作用。二是结合合规赋能助力业务要求，顺应监管形势，列举各条线多领域警示案例，不仅让业务团队明晰“不合规之处”，更助其掌握“合规之法”，指导团队规范开展业务、主动规避风险，筑牢风险防控屏障。
        会议最后，中国太保寿险潍坊中心支公司总经理作出工作指示：一方面，强化赋能传导，筑牢合规根基。各业务条线要深入领会会议精神，迅速组织内部转培训，将合规要求精准传达至一线，并结合业务场景提升团队识别风险、规范展业的能力。另一方面，坚持预警先行，严守风险底线。要深刻汲取典型案例教训，举一反三，主动开展自查自纠工作。坚持业务发展与合规管理并重，在全力冲刺业务目标的同时，时刻紧绷风险防控之弦，做到早发现、早预警、早处置，确保业务在合规轨道上稳健前行。