为持续深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”隐形变异问题，切实扎紧公务用车制度笼子、压实全辖作风建设责任，近期，人保寿险潍坊中支聚焦公务用车配备、使用、管理关键廉洁风险点，梳理编制《违反中央八项规定精神问题案例警示录（专题六：违规配备和使用公车）》，在全辖范围内开展专项警示教育工作，以精准监督、常态宣教筑牢全员廉洁自律防线。 
​        公务用车管理是作风建设的重要窗口，更是廉洁风险防控的重点领域。结合寿险行业外出展业、机构督导、公务出行频次多、场景杂的工作特点，纪委办立足监督主责主业，精准研判全辖公车管理薄弱环节，重点聚焦公车私用、私车公养、超标准配车、违规借用占用车辆、违规报销用车费用等高发违纪问题，筛选典型违纪案例、深挖问题根源、梳理风险隐患、明确纪律红线，系统化汇编专题警示材料。摒弃泛化宣教模式，坚持靶向施教、精准警示，让全员直观认清违规用车的违纪后果、作风危害，切实破解公车管理中纪律意识淡薄、流程管控不严、日常监督缺位等突出问题。
​        此次警示教育工作坚持问题导向、预防为主、常态长效。纪委办通过系统内部发文传阅的方式，实现全辖各部门、基层机构、全员覆盖学习，明确要求全体党员干部、管理人员、公车驾驶及相关经办人员逐案学习、对照自查、举一反三。同时，压紧压实各级管理人员“一岗双责”，督促各条线、常态化开展公车管理自查自纠，紧盯节假日、出差、夜间公务等关键节点，从严规范公车申请、调度、行驶、登记、维保、报销全流程管理，健全事前提醒、事中管控、事后督查的闭环监督机制，从源头防范“车轮上的腐败”和作风问题。
​        下一步，人保寿险潍坊中支将持续紧盯作风建设薄弱环节，常态化开展分领域、分专题警示教育，聚焦公车管理、公务接待、履职待遇等重点领域，持续细化监督举措、补齐管理短板。同时，强化日常监督检查和专项抽查，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，对违规违纪问题从严追责问责，以常态化纪律监督、精准化警示教育，持续加固中央八项规定精神堤坝，涵养风清气正、合规廉洁的内部经营氛围，为中支高质量发展提供坚强纪律作风保障。