为进一步提升合规管理水平，增强全员案件防控意识，切实防范各类合规风险和案件发生，新华保险潍坊中支近期组织开展了系列合规教育培训活动，围绕“强检查、严教育、重宣传”三大重点，多措并举、系统推进，持续夯实合规经营根基，全面提升案件防控能力。 
        加强内外检查，提升风险防控能力。新华保险潍坊中支坚持“问题导向、闭环管理”的工作原则，全面开展合规业务检查和柜面业务专项检查，聚焦关键环节和重点领域，深入排查内部管控中存在的薄弱环节和潜在风险。针对检查中发现的问题，建立问题台账，明确整改责任和时限，确保整改到位、闭环管理。同时，积极主动配合监管部门开展的案件风险排查、操作风险管理等各项监督检查工作，及时落实监管要求，持续规范经营行为，推动合规管理与监管要求同频共振，切实提升风险防控的主动性和有效性。
        加强员工教育，激发稳健经营动力。新华保险潍坊中支高度重视员工合规意识培育，紧盯重要岗位和敏感环节人员管理，严格落实岗位制约和行为规范要求，强化日常监督与动态排查，筑牢案件防控的“第一道防线”。通过组织各分支机构集中学习监管通报的典型案例，以案示警、以案促改，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉依法合规履职。同时，组织开展“案件防控与合规知识”专题测试，覆盖全体员工，检验学习成效，推动合规知识入脑入心，切实增强全员合规经营的自觉性和主动性，为公司稳健发展注入内生动力。
        加强法律宣传，树牢案件防控意识。以《民法典》《反有组织犯罪法》及监管相关法律法规为重点，新华保险潍坊中支深入开展法治宣传教育活动，将法律知识普及与实际工作紧密结合。结合当前开展的防范和处置非法集资专项行动、打击整治跨境赌博宣传等工作，通过专题讲座、线上推送、宣传展板等多种形式，广泛开展普法宣传，提升员工对违法行为的识别能力和风险防范意识。通过常态化、多维度的法律宣导，进一步营造“人人讲合规、事事守规矩”的良好氛围，切实将案件防控意识根植于心、外化于行。
        下一步，新华保险潍坊中支将持续深化合规文化建设，健全案件防控长效机制，推动合规教育培训常态化、制度化、实效化，不断提升全员合规履职能力，为公司高质量发展保驾护航。