为贯彻落实监管要求，深化合规文化建设，5月13日，潍坊太平洋产险召开“一把手讲合规”专题会议，各机构、各部门主要负责人参加了此次会议。 
​        会议聚焦风险防控、销售行为、问责机制和行为准则，认真组织学习了最新监管政策，引导员工深刻认识合规漏洞的危害性，树牢“合规即生命线”的责任意识。
​        总经理邹超以“合规是必答题，更是高质量发展的压舱石”为主题作合规报告。邹总强调，合规管理需贯穿经营全周期，全体干部员工要将合规要求转化为“下意识动作”，一是要提高政治站位，高度重视合规建设，将合规文化根植于心，从思想源头上杜绝违规行为。二是要加强合规宣导，落实二次培训机制，确保合规要求传达到位，推动合规知识入脑入行。三是要建立长效机制，坚持“逢会必讲合规”，通过常态化宣贯强化合规意识，形成“人人讲合规、事事重合规”的工作氛围。
​        此次会议是贯彻落实监管机构合规管理建设年的重要环节。公司将持续完善合规管理体系，深化合规文化建设，实现合规教育“纵向到底、横向到边”的全覆盖，以“零容忍”态度坚守风险底线，夯实公司高质量发展根基。
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