为深入贯彻金融监管要求，扎实推进年度风控合规工作落地，近日，新华保险潍坊中支组织开展2026年风控合规重点工作现场培训，全面提升风控联络人专业素养与实操能力，着力打造高素质风控管理队伍，为公司稳健经营筑牢根基。 

​        本次培训覆盖范围广泛、参训人员精准，包括中支合规与风控部全体人员、各部门及支公司风控联络人、各业务渠道人员管理岗、运营管理部反洗钱初审岗等核心岗位人员，实现关键岗位风控培训全覆盖。
​        培训紧扣“强合规、防风险、促发展”主线，聚焦2026年风控合规重点任务，结合当前“严监管、强问责”的行业形势，围绕合规管理、风险防控、反洗钱履职、岗位合规责任等关键内容展开系统讲解。培训注重理论与实操结合，通过政策解读、要点梳理、纪律强调等方式，明确合规操作标准，警示违规风险后果，帮助参训人员精准把握监管要求与工作重点，提升风险识别、预警与处置能力。
​        参训人员严格遵守培训纪律，主动学习合规知识、交流工作经验，展现出高度的合规意识与学习热情。大家纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既深化了对风控合规工作重要性的认识，又掌握了实操技能，后续将把培训成果转化为工作实效，严守合规底线，筑牢风险防线。
​        此次专项培训是新华保险潍坊中支强化合规文化建设、健全风控管理体系的重要举措。下一步，公司将持续常态化开展风控合规培训与宣导工作，压实各层级、各岗位合规责任，推动合规理念深入人心，以扎实的风控合规管理护航公司高质量发展，切实维护保险消费者合法权益与行业良好秩序。