5月19日上午，由潍坊市医疗保险事业中心主办、中国太保寿险潍坊中心支公司承办的“潍坊市职工长期护理保险项目经办业务培训会”顺利召开，市医保中心、中国太保寿险潍坊中心支公司和三家共保公司相关人员参加培训。 
         会议明确，今年起潍坊市职工长护经办工作全面实行分片区管理模式，旨在压实责任、精细管理。要坚持“分片不分家，流程一把尺”的原则，由主承保公司统一制定经办流程，确保全市标准统一、步骤规范、服务同质。同时鼓励各共保公司主动加强横向交流，通过互查互评、案例研讨等方式，取长补短、共同提升，真正把长护险这项民生工程做细做实，让失能人员得到保障，切实减轻照护家庭负担。
         本次培训由公司业务经办人员主讲，围绕长护经办实际工作，系统安排了四大板块内容：长护经办概述、评估受理与跟评及结算、稽查及巡检、档案管理。培训内容紧扣政策要求与一线操作，结合制度解读，进行流程演示和常见问题解析，参训人员积极互动，现场学习氛围浓厚。答疑和总结环节，与会人员就工作中遇到的实际问题进行了深入交流，进一步明确了操作规范和协作机制。
         此次培训，标志着新模式下经办服务能力建设的全面铺开。中国太保寿险潍坊中心支公司作为主承保公司，将切实发挥领头作用，携手各共保公司，以标准化、高效化、温情化的服务，共同推动全市长护险工作健康、有序、高质量发展。