根据《新华保险潍坊中心支公司关于开展“行业规范建设年”活动的实施方案》第二阶段“加强宣传培训，有效落实规范”活动实施工作安排，潍坊中支按照“学规范、懂制度、深剖析、促改进”的工作方法，组织中支各部门、各支公司公司文件制度学习培训活动，提高全员对新规范的理解把握能力。同时，在学制度、懂制度的基础上，潍坊中支对照规范开展排查，严格贯彻执行各项规范制度，倡导规范从我做起、人人争当合规典范。
潍坊中支自6月最后一个周开始至7月底每周组织中支各部门和各支公司开展一次文件制度学习活动，每周至少学习一个制度。中支风控部制做了学习简报和学习签到表模板，对本次学习活动报送内容进行了明确规范。同时要求
培训学习期间各部门、各支公司经理要亲自参加并进行工作强调，宣导培训结束后把学习签到表原件、学习培训简报发到中支风控部进行汇总，没有按照要求进行宣导培训的，按照公司规定对负责人进行及时考核扣3分。
目前，潍坊中支行业规范建设年学习活动正在进行中，中支已开展三期学习活动，分别对《关于明确客户信息真实性实施细则的通知》(潍支签[2017]134号)和《新华人寿保险股份有限公司违规行为责任追究办法》(新保法[2013]7号)以及关于下发《控制监管投诉案件量考核方案》的通知（新保潍支发[２０１８]３号）进行了学习，中支10各部门和10家支公司均按照要求上报工作简报，培训覆盖人员内外勤人员5000余人。通过学习制度，规范了中支内外勤人员道德规范、行为规范、服务规范，有效的打击保险欺诈及销售误导行为。（文/陈君毅）
