为进一步加强“关键少数”常态化培养，助力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，持续夯实内控合规管理根基，全面提升各层级管理干部合规履职意识、风险防控能力与消费者权益保护工作质效，筑牢全员合规从业、廉洁从业思想防线，近期人保寿险潍坊中支组织全员参与2026年二季度全省管理干部合规消保线上专题培训班。本次培训聚焦干部履职核心需求、行业监管重点及企业合规管理要点，精心设置12课时系统化课程，内容覆盖面广、针对性强、实用性突出，为全体管理干部开展了一场全方位、沉浸式的合规消保专题赋能学习。 
        本次培训课程体系层层递进、重点突出，兼顾政治素养锤炼、纪律规矩学习、合规制度解读和实务能力提升。在政治思想引领层面，通过学习《实干担当 为民造福——习近平总书记引领全党树立和践行正确政绩观》《新华社评论员：树立和践行正确政绩观——十论学习贯彻中央经济工作会议精神》两大课程，引导全体管理干部深刻领悟新时代干部履职的核心要求，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终坚守为民服务初心，立足岗位担当作为，以过硬作风推动各项工作落地见效。
        在纪律作风建设层面，培训围绕《中国共产党纪律处分条例（2024修订版）》《中央八项规定精神相关内容培训》展开深度解读，精准梳理新时代党风廉政建设、纪律作风建设的核心条款和底线要求，清晰划定干部履职纪律红线，引导全体管理干部知敬畏、存戒惧、守底线，常态化严守廉洁自律准则，持续涵养风清气正的干事氛围。
        在企业合规风控层面，课程聚焦公司内部管理制度与风险防控重点，系统讲解《中国人保寿险涉刑案件线索举报奖励办法（一）（二）》《中国人民人寿保险股份有限公司合规管理办法》，细化涉刑案件排查、线索上报、合规履职、风险处置等关键工作流程，进一步规范管理干部日常履职行为，强化全员风险防范意识，健全企业内控风险防控体系。同时，结合行业监管核心工作，开设《消费者权益保护制度概述》课程，深入解读保险行业消保工作政策要求、工作标准与服务规范，聚焦客户服务痛点、消保风险难点，全面提升干部队伍客户服务和纠纷处置能力，切实筑牢金融消费者权益保护防线。
        此外，培训紧扣日常管理薄弱环节，增设《保密工作“十务必”“十做到”》《因私出国（境）管理及违规处理指导意见》专项课程，针对性强化保密管理、人员出入境管理等重点领域合规教育，补齐日常管理短板，杜绝日常履职、人员管理中的合规漏洞，实现合规教育全覆盖、无死角。
        本次线上培训依托线上化学习平台，打破时空限制，方便全体管理干部灵活参训、反复研学，有效保障了培训覆盖面和学习实效性。参训干部全程认真参训、深入研学，主动对照课程内容自查自纠、查摆不足，全面夯实了合规消保理论基础，进一步明晰了履职边界、压实了岗位责任。
        下一步，人保寿险潍坊中支将以此次培训为契机，持续深化“关键少数”常态化教育培训机制，把合规消保、纪律作风、履职能力建设融入干部培养全过程。坚持学用结合、以学促干，将培训成果转化为履职实效，常态化开展合规警示教育、风险排查整治和消保服务提升工作，持续强化干部队伍合规履职能力、风险防控能力和为民服务能力，全力打造忠诚干净担当、合规专业务实的高素质管理队伍，为公司高质量、稳健、合规发展筑牢人才根基和风控屏障。