为深入践行正确政绩观，坚决纠治“重业务、轻管控，重规模、轻合规，重短期、轻长远”的政绩偏差，近日，人保寿险潍坊公司紧扣上级工作部署，聚焦内控管理、客户信息、消保合规、队伍管控、承保理赔等关键领域，组织开展专项警示教育活动。引导全体干部员工摒弃片面发展思维，牢固树立合规为先、管理为基、消保为本、质量为要的正确政绩导向，以严标准、实举措夯实经营管理根基，推动公司高质量发展行稳致远。 
        本次警示教育坚持以案为镜、以案明纪，深刻剖析系统内多地中支因错误政绩观引发的典型违规案例，包括内控执行松弛遭监管问责、客户信息失真触碰消保红线、队伍管控失职诱发风险案件、承保审核疏漏造成资产损失等。通过案例复盘、根源深挖，清晰揭示“重表面过关、轻基础实效，重保费增长、轻客户权益，重规模扩张、轻队伍治理”等错误政绩观的严重危害，让全员深刻认识到，偏离正确政绩观，必将滋生合规风险、损害客户信任、制约长远发展。公司坚持刀刃向内、自我革命，对照典型案例暴露出的共性问题，全面自查内控管理、消保合规、队伍治理、承保理赔等环节存在的薄弱短板，层层压实一岗双责，强化各级管理人员履职担当，坚决杜绝侥幸应付、敷衍了事的消极心态，切实把问题查深查透、把责任压紧压实。
        下一步，人保寿险潍坊中支将把树立和践行正确政绩观贯穿经营管理全过程、各环节，以务实作风推动各项工作落地见效。坚守消保初心使命，始终将消费者合法权益放在首位，严格规范销售行为、承保审核、理赔服务及客户回访，坚决杜绝销售误导、代签名、理赔推诿等违规行为，用心用情守护客户信任；强化内控合规建设，摒弃粗放发展模式，健全内控管理体系，紧盯关键岗位、重点环节，从严抓好制度执行与流程管控，推动基础管理从“有形覆盖”向“有效落地”转变；抓实队伍规范治理，严把从业人员入司、培训、上岗关口，常态化开展合规警示教育与风险提示，提升全员合规素养与风险防控能力，锻造忠诚干净担当的专业队伍；坚持长远发展导向，坚决摒弃重规模轻质量、重短期轻长远的短视行为，统筹业务发展与风险防控、经营效益与品牌口碑，以正确政绩观引领方向、以严实作风夯实根基，奋力推动公司持续健康高质量发展，为行业稳健发展贡献潍坊力量。