加大宣传力度，通过职场电子LED屏滚动播放宣传标语、悬挂横幅、摆放活动宣传易拉宝等方式，将活动精神传达至每一位员工，确保全员充分认识开展“行业规范建设年”活动的重要意义，有效推进活动开展。

　　梳理完善规范体系，对照道德规范、行为规范、服务规范、管理规范等要求，对现行的相关规定开展自我梳理排查，已修订《员工行为准则及违纪处理规定》、《销售人员行为规范》、《基础服务规范达标管理办法》等制度规范，后续将继续对先进制度规范予以传承发扬，对不适应新形势、不符合新要求的制度规范进行修订整合，对缺少的制度规范进行建立补齐，建立符合现代金融业改革发展要求的新规范体系。（文/关娜）