德华安顾人寿潍坊中支在活动方案中,根据清廉金融文化建设总体工作思路,聚焦“四大清廉项目”,形成有主题、有制度、有阵地、有特色、有成效的清廉金融文化建设格局。打造“清廉声音”传播项目,增强清廉金融文化的辐射力、吸引力;深化“清廉课堂”拓展项目,强化党风廉政建设和清廉金融要求,提升我司高管人员及金融从业者的清廉金融意识;推进“清廉载体”建设项目,提升清廉金融文化教育培训水平;夯实“清廉监管”强化项目,建立长效机制,将清廉金融文化与合规文化深度融合,抓住“关键少数”,公司中高层管理人员是清廉金融文化建设的组织者、参与者和示范者,要严于律己、率先垂范,学廉思廉践廉,明大德、守公德、严私德;开展清廉文化共建活动,加强干部员工“八小时外”监督管理。
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